組織管理（Organizational Management）是指通過建立組織結構，規(guī)定職務或職位，梳理業(yè)務流程，明確責權關系等，以有效實現(xiàn)組織目標的過程。組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面：組織設計、組織運作、組織調整。